• 毕节市第三人民医院2026年第一批次“人才强市”暨人才引进实施方案

  为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市招才引智体制机制改革实施意见》（毕党发〔2022〕20号）、《毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）》（毕府办发〔2021〕7号）精神和《毕节市2026年第一批次“人才强市”引才计划简章》

  2026-06-04 linweixin 8

• 威宁县2026年第一批次“人才强市”暨人才引进面试成绩公示

  威宁自治县2026年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2026年5月30日结束，现将面试成绩进行公示（详见附件）如下：公示期间（2026年6月3日—2026年6月8日）接受社会各界监督，若对公示情况有异议，请及时署实名在公示期内向威宁自治县人才引进工作领导小组办公室反映，来信请寄威宁自治县纪委自治县监委、威宁自治县人力资源和社会保障局。进入体检人员名单、体检时间及地点另行通知

  2026-06-03 linweixin 11

• 瓮安县县级公立医院2026年招聘编制外专业技术人员笔试成绩公布

  瓮安县县级公立医院2026年面向社会公开招聘编制外专业技术人员笔试阅卷工作已结束,现将成绩公布及有关事宜公告如下:一、成绩查询笔试成绩详见附件《瓮安县县级公立医院2026年面向社会公开招聘编制外专业技术人员笔试成绩》二、成绩核查本次成绩只核查卷面合分是否正确,试题是否有漏评、漏改现象,不查评卷宽严度,不重新阅评试卷。对笔试成绩有疑义的考生,请本人于2026年6月4日下午17:00前持笔试准考证、有

  2026-06-03 linweixin 12

• 贵州省第二人民院贵州人博会资格复审合格及线下考核名单公告

  按照《省人力资源社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）和《贵州省第二人民医院第十四届贵州人才博览会引才工作方案》规定程序，现将我院第十四届贵州人才博览会急需紧缺岗位资格复审合格及进入线下考核人员名单（详见附件）予以公布。 附件：贵州省第二人民医院第十四届贵州人才博览会急需紧缺岗位资格复审合格及进入线下考核人员名单.xlsx文章来源：ht

  2026-06-03 linweixin 6

• 2026年遵义医科大学附属医院招聘工作人员面试通知|6月13日面试

  根据《遵义医科大学附属医院2026年公开招聘工作人员方案》的安排，我院2026年公开招聘工作人员现场资格复审及递补资格复审工作已结束，现将资格复审合格人员名单及面试相关事宜通知如下：一、资格复审合格进入面试人员名单遵义医科大学附属医院2026年公开招聘工作人员资格复审合格进入面试人员名单（详见附件）。二、面试时间及地点（一）面试时间：2026年6月13日（二）面试地点：遵义医科大学附属医院临床技能

  2026-06-03 linweixin 35

• 2026年遵义市市直卫生健康事业单位招聘事业单位工作人员总成绩公示

  根据《遵义市市直事业单位2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》《遵义市市直卫生健康事业单位2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格复审公告》《遵义市市直卫生健康事业单位2026上半年公开招聘事业单位人员面试公告》规定,经报名、笔试、资格复审、面试等环节,现将考生总成绩和进入下一环节人员进行公示(详见附件)。公示时间:2026年6月3日至6月10日。 如对公示对象有异议,

  2026-06-03 linweixin 36

• 2026年上海儿童医学中心贵州医院招聘工作人员面试通知|6月7日面试

  按照《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院2026年公开招聘工作人员方案》，我院2026年公开招聘工作人员现场资格复审及递补资格复审工作已结束，现将相关事宜通知如下：一、资格复审合格及进入面试人员名单详见《上海儿童医学中心贵州医院2026年公开招聘资格复审合格及进入面试环节人员名单（含递补）》（附件）。二、面试时间及地点（一）面试时间：2026年6月7日（二）面试地点：贵州交通技师学院（

  2026-06-03 linweixin 95

• 2026年黔南州中医医院合同制护理人员招聘体检公告|6月8日体检

  黔南州中医医院2026年合同制护理人员招聘实操测评工作已经结束。根据《黔南州中医医院2026年合同制护理人员招聘简章》（以下统称《招聘简章》）有关规定，现将总成绩排名及体检有关事宜公告如下。一、总成绩计算按照《招聘简章》有关规定，笔试成绩、实测成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：总成绩=笔试环节成绩×40%+实测成绩×60%。实测总分100分，设最

  2026-06-03 linweixin 24