行业资讯

  • 金沙县中医医院2026年招聘编外资格复审公告-6月8-10日复审

    根据2026年4月21日发布的《金沙县中医医院2026年面向校园公开招聘编外专业技术人员简章》,目前报名工作已完成,因报名人数较多,经院党委会议研究决定,在原面试考试基础上,新增笔试考试环节。现将相关事项通知如下:现场资格复审资格初审通过的考生(详见附件),须到金沙县中医医院参加现场资格复审,复审合格者进入笔试环节。未在规定时间内参加现场资格复审者视为自动放弃本次应聘资格,不再另行通知。(一)资格

    2026-06-08 linweixin 26

  • 贵阳市南明区兴关路街道社区卫生服务中心对外招聘5人公告

    为进一步补齐我中心专业人才短板,优化人员队伍结构,持续提升基层医疗卫生服务质量、公共卫生服务能力及院区安全管理水平,保障各项医疗业务有序、高质量开展。根据中心年度工作规划及岗位实际缺口需求,现面向社会公开招聘紧缺专业技术人员,本次招聘需参加笔试 + 面试择优录取,欢迎符合条件的有志人员踊跃报名。具体招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及人数本次共计公开招聘5名工作人员,具体岗位及条件如下:序号招聘岗

    2026-06-08 linweixin 168

  • 黔东南州2026年事业单位人才引进体检名单公示 (黔东南州人民医院)

    根据《贵州省黔东南州开展2026年事业单位(企业)人才引进公告》有关精神和要求,经报名、现场资格复审和考试,现将黔东南州人民医院2026年人才引进综合成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附表),体检事宜由引才单位及其主管部门另行通知。公示时间:2025年11月18日—2025年11月21日。如发现入围体检人员不符合引进条件的,可向引才单位或人社部门反映,反映人须留真实姓名及联系电话。联系电话:黔东

    2026-06-08 linweixin 31

  • 贵州省卫生健康委部分直属事业单位2026年度公开选调事业编制人员笔试、面试成绩及进入体检人员名单公示

    按照《贵州省卫生健康委部分直属事业单位2026年度公开选调事业编制人员工作公告》,我委部分直属事业单位2026年公开选调事业编制人员面试工作已结束,现将体检相关事宜通知如下:一、笔试、面试成绩及进入体检环节人员名单(详见附件)二、体检时间及地点请进入体检环节考生于2026年6月10日(星期三)上午8:30以前到达贵州省第二人民医院新大楼5楼体检中心集中签到,核对身份后统一发放体检表进行体检,未按时

    2026-06-08 linweixin 14

  • 兴义市人民医院2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才(博士岗位)

    公告链接:兴义市人民医院2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会 公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才(博士岗位)测评方案

    2026-06-08 linweixin 20

  • 兴义市人民医院2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才(博士岗位)测评成绩公示

    根据《兴义市人民医院2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才(博士岗位)测评方案》规定,测评工作已结束,现将测评成绩予以公示(见附件),公示时间为2026年6月5日至2026年6月11日。如有疑问,请在公示期内来电反映。咨询电话:0859-3815600(兴义市卫生健康局)监督电话:0859-3297301(兴义市人民医院监察室)时间:上午8:

    2026-06-08 linweixin 12

  • 人博会息烽县卫生健康系统引进人才意向引进人选公告

    根据《第十四届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》《第十四届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》相关文件精神,经报名、资格审查、现场评审等环节,现将第十四届贵州人才博览会息烽县卫生健康系统引进高层次及急需紧缺人才意向引进人选(第一批)进行公告,详见附件。附件:第十四届贵州人才博览会息烽县卫生健康系统引进高层次及急需紧缺人才意向引进人选名单(第一

    2026-06-08 linweixin 12

  • 安顺市中医院“第十四届贵州人博会”引才面试公告

    根据《2026年安顺市参加“第十四届贵州人才博览会”引才公告》(以下简称《引才公告》)及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,现将我单位后续招聘有关事项公告如下:一、进入面试人员《安顺市中医院参加“第十四届贵州人才博览会”现场资格审查通过人员名单》上人员为进入面试人员(详见附件)。二、面试安排(一)考试方式:本次引才采取医疗卫生类结构化面试,分值100分。

    2026-06-08 linweixin 18

首页
讲师
新闻
联系